派遣社員の福利厚生は、派遣会社を選ぶ時にも重要なポイントです。
福利厚生の充実度は、会社によってマチマチ。驚くほど充実している派遣会社もあれば、福利厚生と呼べるものは、法律で義務付けられている社会保険以外はなにも用意していない会社まで千差万別です。
福利厚生は、一般的に、大手企業やグループ企業が充実している傾向があり、中小の派遣会社では、あまり充実しているとは言いがたいのが現状です。
ただし、自分が登録している派遣会社が大手派遣会社でなくとも、大企業出資の子会社であったり、グループ企業であったりすると、そのまま大企業の用意した施設を利用することもできるので、小さな会社だからといって一概に福利厚生が充実していないとは限りません。
福利厚生施設を利用するかしないかは別問題として、こうしたサポート体制が充実している会社は、安心感がありますよね。特に、教育研修を用意しているところは、自分のスキルを向上させることもできるので、利用しなきゃ損です。皆さんも派遣会社を選ぶときには、福利厚生がどのくらい充実しているのかを事前にチェックしておきましょう♪
以下では、大手派遣会社の福利厚生はどのようなものがあるのか、簡単に掲載してみます。是非、参考にしてください。大手派遣会社は基本的に、どこも遜色がないほどに充実しています。
| ■福利厚生 |
| 社会保険（リクルート健康保険組合） 保険料がおトク／独自の医療費付加給付／人間ドックが無料／フィットネスクラブ割引 宿泊補助／健康相談＆カウンセリング完備 健康診断／歯科検診／有給休暇／ベビーシッター割引制度 |
| ■スクール設備・スキルアップ研修・資格取得支援など |
| OA研修／ファーストステップ／eラーニング（エラン）／提携スクール／資格取得支援 CRA育成研修（M-ship） |
| ■その他のサポート |
| OAレスキュー／ビジネスレスキュー／キャリアカウンセリング |
| ■福利厚生 |
| 社会保険／有給休暇／健康診断 リフレッシュサポート リラクゼーション施設、スポーツ施設などの「アデコ クラブオフ」／アーテリジェントスクール スポーツクラブ／名湯の宿 |
| ■スクール設備・スキルアップ研修・資格取得支援など |
| OA講座／語学講座／ビジネス講座／その他の講座（コミュニケーション力UPやメイク方法など） 留学・インターンシップ |
| ■その他のサポート |
| 人間関係・セクハラ・仕事などのサポートダイヤル／メンタルへルスサポートダイヤル キャリアカウンセリング／OAヘルプデスク |
| ■福利厚生 |
| 社会保険／有給休暇（未消化分は清算可能） 出産・育児サポート ワーキングパパ＆ママ専用相談窓口／チャイルドケアサービス／仕事復帰プログラム リゾートホテル／コナミスポーツ・セントラルスポーツ・ティップネスのスポーツ施設 |
| ■スクール設備・スキルアップ研修・資格取得支援など |
| OAスキルアップ／OAスクール優待受講／専用サポートデスク／TOEIC割引価格での受講 |
| ■その他のサポート |
| センスアップセミナー／マネー講座／出産・育児セミナー／キャリアカウンセリング メンタルケアサービス／コミュニティ誌を毎月お届け |